Płaca minimalna
Ustawowe wynagrodzenie minimalne obowiązuje również w rolnictwie.
W 2022 r. ustawowa stawka minimalna w Niemczech będzie systematycznie podnoszona i tak od stycznia wyniesie 9,82 euro, od lipca 10,45 euro i od października 12,00 euro brutto za godzinę.
Minimalne wynagrodzenie jest renegocjowane co roku.
Za każdą uzgodnioną i przepracowaną godzinę musisz otrzymać co najmniej ustawową płacę minimalną.
Praca na akord
Praca na akord jest dozwolona!
ALE wynagrodzenie akordowe NIE MOŻE być niższe od minimalnego wynagrodzenia godzinowego.
Zapisuj w swoim kalendarzu, ile kilogramów/ skrzynek zebrałeś.
Tylko w ten sposób możesz później sprawdzić, czy otrzymałeś prawidłowe wynagrodzenie!
Masz prawo do swojego wynagrodzenia i w przypadku nieprawidłowości powinieneś zwrócić się do pracodawcy.
Swoje roszczenia wobec pracodawcy powinieneś przedstawić na piśmie. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić.
Poradnie mogą pomóc Ci napisać pismo do pracodawcy.
Gdzie otrzymasz pomoc?
Przykład:
- Pracowałeś osiem godzin, czyli: 8 godzin x 9,82 €. Za osiem godzin pracy musisz otrzymać 78,56 € (brutto)
- Pracujesz na akord?
a) Przykładowo, jeśli za skrzynkę truskawek otrzymujesz 3 € i uzbierasz 3 skrzynki truskawek w godzinę, to: 3 x 3 € = 9 € za godzinę.
Uwaga! To wynagrodzenie jest nieprawidłowe! Za godzinę pracy musisz otrzymać co najmniej płacę minimalną w wysokości 9,82 €.
b) Zebrałeś 6 skrzynek w ciągu godziny. Wtedy dostajesz 6x3 € =18 €.
Płaca minimalna jest zagwarantowana ustawowo i musisz ją otrzymać za każdą przepracowaną godzinę. Jeśli dzięki wynagrodzeniu w systemie akordowym zarobisz więcej, to świetnie!
Narzędzia pracy
Twój pracodawca musi wyposażyć Cię w narzędzia pracy i odzież ochronną.
Potrącenia z wynagrodzenia za:
- narzędzia pracy,
- środki ochrony osobistej: rękawice, ochronę przeciwsłoneczną i przeciwdeszczową,
są niedozwolone.
Rejestrowanie czasu pracy
Zapisuj swoje godziny pracy.
Dzięki temu możesz się chronić, np. w wypadku otrzymania nieprawidłowego wynagrodzenia!
Dowiedz się więcej na temat rejestracji czasu pracy.