OBS: Du er nu offline

Co mogę zrobić sam?

Jest kilka ważnych rzeczy, o których dobrze wiedzieć przed przyjazdem do pracy w Niemczech.

Lista kontrolna   

Przed rozpoczęciem pracy:

  1. Zapoznaj się z warunkami pracy w Niemczech:
    Ważne jest, abyś dowiedział się o wysokości wynagrodzenia i warunkach pracy w Niemczech dla pracowników sezonowych w rolnictwie. 
  2. Dowiedz się więcej o ubezpieczeniu zdrowotnym w Niemczech:
    Przeczytaj dokładnie infor-macje na temat ubezpieczenia zdrowotnego.  
  3. Przywieź ze sobą formularz A1/E101.
  4. Sprawdź, gdzie możesz uzyskać pomoc:   
    Dowiedz się, kto może ci pomóc i gdzie możesz uzyskać więcej informacji. 

W miejscu pracy upewnij się, że:

  1. Otrzymasz pisemny egzemp-larz umowy o pracę.
  2. Nie podpisuj dokumentów, jeśli ich nie rozumiesz. Poproś kogoś o przetłumaczenie lub wyjaśnienie.
  3. Nie podpisuj pustych dokumentów, np. umowy o pracę lub rejestru czasu pracy.
  4. Zapisuj czas pracy i pracę na akord.
  5. Sprawdzaj comiesięczne paski płacowe.
  6. Upewnij się, że jesteś ubezpieczony.

Jeśli masz problemy w pracy: 

  • Dokładnie przeczytaj umowę o pracę, jeśli ją masz.
  • Sprawdź swoją ewidencję czasu pracy i podlicz, czy twoje wynagrodzenie jest prawidłowe.
  • Zapytaj kolegów, czy mają te same prob-lemy. Porozmawiaj z pracodawcą, może to pomyłka.
  • Jeśli uważasz, że popełniono błąd - skon-taktuj się ze Związkiem Zawodowym lub poradnią – tam uz-yskasz pomoc! 

Ważne dokumenty:

  • Twoja umowa o pracę jest bardzo ważnym dokumentem! 
  • Rejestr czasu pracy.
  • Pasek płacowy.  
  • Zaświadczenie A1/ zaświadczenie o posi-adaniu ważnego ub-ezpieczenia zdrowot-nego.   
  • Inne podpisane przez Ciebie umowy, np: aneks do umowy, umowa o zakwatero-wanie i wyżywienie.
  • Bardzo ważne: znaj dokładny adres Two-jego miejca pracy/ za-mieszkania!
  • Zapamiętaj nazwiska koleżanek i kolegów z pracy.

Jeśli nie masz umowy, możesz: 

  • Sfotografować swoje miejsce pracy.
  • Zapisać adres i nazwę firmy.
  • Zapisać nazwiska oraz adresy koleżanek i ko-legów z pracy, oni mo-gą być świadkami wykonanych przez Cie-bie prac.
  • Jeśli masz problemy, zgłoś swoje żądania u pracodawcy i skontakt-uj się ze związkiem za-wodowym lub porad-nią.
  • Pamiętaj, żeby przed-stawić swoje roszczenia wobec pracodawcy na piśmie.