Chiar dacă lucrezi în Germania doar pentru o perioadă scurtă, ai dreptul la concediu.
Ai dreptul la cel puțin 2 zile de concediu pe lună muncită.
Plata concediului
Pentru concediu trebuie să primești același salar, ca și în zilele normale de lucru.
Exemplu:
De obicei, lucrezi 8 ore pe zi și primești salariu minim de 9,35 €. Deci pentru o zi de concediu trebuie să primești 8 x 9,35 € = 74,80 €.
Dăcă nu vrei sâ îți iei concediu pe timpul angajării pe termen scurt, atunci trebuie să primești la ultimul salar, banii de concediu.
Sărbători în Germania
De sărbători, toți muncitorii din Germania au zi liberă
- 1 Ianuarie
- Vinerea sacră
- Duminica Paștelui
- Lunea Paștelui
- 1 Mai
- Înălțarea
- Lunea Rusaliilor
- 3 Octombrie - Ziua națională a Germaniei
- 25-26 Decembrie
Dacă lucrezi într-o zi de sărbătoare, trebuie să fi plătit și ai dreptul la o zi liberă.
Află mai multe despre orele suplimentare