Cazare și mese

Dacă angajatorul tău îți  oferă cazare, costurile trebuie reglementate în contractul de muncă și vor fii reținute din salar:

Cazarea comună este caracterizată de următoarele:

Spălătorii și dușuri comune, toalete și bucătărie sau cantină.

Cazarea trebuie să:

• Se poată aerisi
• Se poată încălz
• Să fie dotată cu lumină naturală și artificială
• Ușile exterioare trebuie să fie blocabile
• Să aibă paturi
• Să aibă oportunități de ședere
• Să aibă mese
• Să aibă dulapuri blocabile
• Să aibă camere de gătit și de spălat sau o cantină
• Să aibă un salon comun
• Să aibă trusă de prim ajutor ușor accesibil
• În cazul în care sunt mai mult de 50 de persoane în cazare, trebuie să fie o cameră pentru urgențe medicale 

Spălătorii și toalete

Toaletele și spălătoriile trebuie să fie suficiente și separate pentru femei și bărbați sau să se poată folosi separat. De asemenea, trebuie să existe o posibilitate de a spăla și usca rufele.

Dimensiunea minimă a cazării:

• Pentru maxim 6 persoane cel puțin 8 m² de persoană.

• Mai mult de 6 până la 8 persoane cel puțin 8,75 m² de persoană.

 Mesele 2022

Atenție! Tabela de sus e valabilă doar dacă cazarea o ai direct de la angajator. Dacă cazarea e de la altcineva atunci asigură-te, că se face un contract de  închiriere în care sunt reglementate costurile meselor și a cazării.

Cazarea nu respectă standardele sau plătești prea mult? Atunci poți informa cadrul de sănătate și protecția muncii.

Centrele de consiliere te pot ajuta în căutarea autorităților și scrierea unei plângeri în limba germană.

Află mai multe despre centrele de consiliere