Co możesz zrobić, jeśli zachorujesz?
Tutaj dowiesz się, co robić, gdy jesteś chory oraz czy masz prawo do wynagrodzenia w przypadku choroby.
Poinformuj pracodawcę
Jeśli zachorujesz, musisz natychmiast poinformować o tym pracodawcę.
Jeśli jesteś chory i nie możesz pracować, idź do lekarza.
Tam otrzymasz zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy.
Pamiętaj! Masz prawo wybrać własnego lekarza.
Na wizytę u lekarza koniecznie zabierz ze sobą Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ).
Dowiedz się więcej o ubezpieczeniu zdrowotnym:
LINK
Karta musi zostać zaakceptowana przez każdego lekarza.
Jeśli w nagłym wypadku potrzebujesz niezbędnego leczenia, musisz je otrzymać.
Przykład:
Osobie przebywającej tymczasowo w innym państwie członkowskim UE/EFTA przysługują świadczenia zdrowotne, które z medycznego punktu widzenia są niezbędne. Może to być złamana noga, chory ząb, infekcja wirusowa i podobne nagłe przypadki.
Jeśli musisz zapłacić za leczenie, upewnij się, że otrzymasz rachunek z opisem leczenia/ wykonanych badań oraz wyszczególnioną kwotą do pokrycia.
Przekaż rachunek kasie chorych w twoim kraju, a otrzymasz (częściowy) zwrot kosztów .
Kontynuacja wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby
Jeśli pracowałeś dłużej niż cztery tygodnie, masz prawo do otrzymania wynagrodzenia od pracodawcy nawet do 6 tygodni czasu trwania choroby.