Twoje wynagrodzenie jest uzależnione od liczby godzin pracy. Standardowo praca świadczona jest przez 40 godzin w tygodniu.
Zasadniczo austriackie prawo dopuszcza pracę przez maksymalnie 12 godzin dziennie lub 60 godzin w tygodniu (wliczając w to nadgodziny). Zgodnie z układem zbiorowym AGRAR praca przez 60 godzin w tygodniu może mieć miejsce wyłącznie przez ograniczony okres.
Przerwy
Każdego dnia przysługuje ci przynajmniej półgodzinna przerwa. Przerw nie wlicza się do czasu pracy, a tym samym nie są płatne.
Płaca minimalna
Płaca minimalna dla osób zatrudnionych przy zbiorach różni się w zależności od kraju związkowego, gdyż każdy z nich ma swój własny układ zbiorowy.
Wynagrodzenie wynosi pomiędzy 7 a 8 euro netto za godzinę (z pełną ochroną ubezpieczeniową z tytułu choroby, wypadku i utraty pracy oraz z ubezpieczeniem emerytalnym).
Twoje miesięczne wynagrodzenie zależy od liczby godzin pracy – standardowo praca świadczona jest przez 40 godzin w tygodniu. Jeżeli pracujesz mniej niż 40 godzin, twoje wynagrodzenie może być niższe niż płaca minimalna.
Płaca minimalna w Austrii różni się w zależności od regionu. Przykładowo w Styrii płaca minimalna za 40 godzin pracy w tygodniu wynosi 1.434,00 euro brutto (2020).
Aktualne stawki dla poszczególnych regionów znajdziesz na mapie na poniższej stronie:
Od kwoty brutto potrącane są podatki i składki na ubezpieczenie społeczne. Kwota netto trafia na twoje konto lub jest wypłacana pracownikom w gotówce.
Dowiedz się więcej na temat wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
ŚWIADCZENIA DODATKOWE
W układzie zbiorowym dla pracowników sektora rolnictwa znajdziesz zapisy dotyczące świadczeń dodatkowych i urlopu.
Dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy
Zgodnie z układem zbiorowym pracowników sektora rolnictwa przysługuje ci nie tylko wynagrodzenie miesięczne, ale również dodatek bożonarodzeniowy i urlopowy (tak zwane trzynasta i czternasta pensja). Jeżeli twój okres zatrudnienia jest krótszy niż rok, otrzymasz proporcjonalną część tych świadczeń.
Jeżeli masz za sobą cały rok pracy, przysługuje ci pięć tygodni płatnego urlopu. Jeżeli pracujesz krócej niż rok, twój wymiar urlopu będzie odpowiednio mniejszy. W przypadku, gdy już nie pracujesz, a w okresie zatrudnienia nie wykorzystałeś/aś przysługującego ci urlopu, otrzymasz za niego ekwiwalent.
Wynagrodzenie przysługuje ci również za dni pracy przypadające w święta państwowe.
Układy zbiorowe krajów związkowych
W Austrii każdy kraj związkowy ma odrębny układ zbiorowy. Układy zbiorowe negocjowane są przez związki zawodowe, izby pracowników sektora rolnego (reprezentujące interesy pracowników) oraz izby rolnicze (reprezentujące interesy pracodawców).
Aktualne stawki wynagrodzenia obowiązujące w poszczególnych regionach znajdziesz na mapie na poniższej stronie
Układy zbiorowe